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Kirchenpflege-Vertretung (m/w/d) 42 % für die Evangelische Kirchengemeinde Weilheim/Teck

Datum

24.07.2020

Position

Kirchenpflege-Vertretung (m/w/d) 42 % für die Evangelische Kirchengemeinde Weilheim/Teck

Eintrittsdatum

04.11.2020

Kirchenpflege-Vertretung

gesucht von 04.11.2020 bis 31.12.2021

Wir suchen eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für unsere Kirchenpflegerin für den o.g. Zeitraum. Die dienstliche Inanspruchnahme beträgt 17 Wochenstunden (ca. 42%), die Vergütung erfolgt entsprechend KAO/TVöD.

Zu den Aufgaben gehört die Mitarbeit in den Leitungsgremien der Kirchengemeinde kraft Amtes (Kirchengemeinderat, Verwaltungs- und Bauausschuss), die selbstständige Führung des Haushalts- und des Kassen-/Rechnungswesens der Kirchengemeinde sowie die Vermögens-, Gebäude-, Personal- und Teile der allgemeinen Verwaltung. Der/die Kirchenpfleger/in arbeitet eng mit den Vorsitzenden des Kirchengemeinderats und den anderen Beschäftigten der Kirchengemeinde zusammen.

Wir suchen für diese verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Kirchengemeinde vorzugsweise eine Person mit Erfahrung im Kassen-/Rechnungswesen der evangelischen Landeskirche. Die Mitgliedschaft in der ev. Kirche ist Anstellungsvoraussetzung. Die Arbeitszeiten sind flexibel, Homeoffice ist teilweise möglich, ein ausgestattetes, eigenes Büro stellt die Kirchengemeinde zur Verfügung.

Auskünfte erteilen gerne: Pfarrer Matthias Hennig, Kirchenpflegerin Anja Oberle (Tel. 07023/909736)

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 11.09.2020 als pdf-Dokument an die Ev. Kirchengemeinde Weilheim/Teck, Anja Oberle (anja.oberle@elkw.de).


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