Bezirksjugendreferenten/in (m/w/d) 100 % für das Evangelische Jugendwerk Bezirk Nürtingen

Das Evangelische Jugendwerk Bezirk Nürtingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bezirksjugendreferenten/in (m/w/d)

mit einem Dienstauftrag von 100% in unbefristeter Anstellung.

Das Evangelische Jugendwerk Bezirk Nürtingen zeichnet sich durch ein gutes Zusammenspiel der verschiedenen Arbeitsbereiche aus. Über 300 Ehrenamtliche engagieren sich in der Jugendarbeit des Kirchenbezirks. Ein besonderer Schwerpunkt liegt sowohl auf der Arbeit in den Kirchengemeinden und Distrikten als auch auf der schulbezogenen Jugendarbeit. Ziel ist es, „Junge Kirche“ aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Konfi-Camp, Freizeiten und Jugendleiterschulungen sind besondere Highlights, auf die großer Wert gelegt wird. Doch auch neue Ideen sind willkommen.

Wir möchten Menschen einladen, den Glauben an Jesus Christus zu entdecken und sie darin unterstützen, ein eigenverantwortliches Leben zu führen. Dafür suchen wir eine Person, die ihren Glauben an Jesus Christus als Grundlage für ihr tägliches Handeln sieht, Freude an der kreativen Arbeit mit jungen Menschen hat und gerne in einem dynamischen Team von Ehren- und Hauptamtlichen mitarbeitet.

Aufgabenschwerpunktekönnen sein:

• Schulungsarbeit: Jugendleiterausbildung (Grund-/Aufbaukurs, Schulungen für  Ehrenamtliche Mitarbeiter/innen), Präventionsschulung gegen Sexualisierte Gewalt
• Jungscharlager
• Gottesdienste für junge Menschen und Freizeitangebote („NOVA“)
• Projekte der Jugendarbeit in den Kirchengemeinden nach Begabung und Bedarf

Das bieten wir:

• ein motiviertes Team von Hauptamtlichen mit Berufserfahrung
• einen engagierten Bezirksarbeitskreis
• eine sehr gut ausgestattete Geschäftsstelle in Bahnhofsnähe
• Freiräume für die Entfaltung eigener Gaben und Ideen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Unterstützung von Fortbildungswünschen und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Diakonatsplans im Kirchenbezirk Nürtingen
• Anstellung und Vergütung im Rahmen der kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVÖD) je nach Qualifikation nach EG 10 bzw. EG 11

Erforderliche Abschlüsse:

• Abgeschlossene und von der Ev. Landeskirche in Württemberg anerkannte Ausbildung.

Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche Deutschland ist Anstellungsvoraussetzung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.