Bildungsmanager:in (m/w/d) 70-80% für die Arbeitsschwerpunkte Ehrenamt und Prävention

Das Evangelische Kreisbildungswerk Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Bildungsmanager:in (m/w/d) 70-80% für die Arbeitsschwerpunkte Ehrenamt und Prävention

ab 01.10.2024 zunächst befristet bis 31.03.2026.

Schwerpunkt Ehrenamtsakademie (50%)
Mit den Angeboten der Ehrenamtsakademie wird das Engagement in den Kirchengemeinden gefördert. Wir unterstützen Ehrenamtliche unter anderem dadurch, dass sie ihre Motivation neu klären können, die Kompetenzen vor Ort gefördert werden, sie Inspiration für neue Wege entdecken und Vernetzungen neu knüpfen können.

Schwerpunkt Prävention (20-30%)
Das Kreisbildungswerk unterstützt Kirchengemeinden und Einrichtungen beim Erstellen des Schutzkonzeptes zur Prävention sexualisierter Gewalt sowie bei der Koordination und Durchführung von Sensibilisierungs- und Auffrischungsworkshops sowie Beratungsangeboten zum Thema.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Weiterentwicklung der Ehrenamtsakademie und des Arbeitsbereichs „Prävention sexualisierte Gewalt“
• Unterstützen der Kirchengemeinden beim Finden von Ehrenamtlichen v. a. in Bezug auf die Kirchenwahlen
• Unterstützung der Kirchengemeinden und Einrichtungen beim Erstellen von Schutzkonzepten
• Koordination und Planung von Sensibilisierungs- und Auffrischungsworkshops, inkl. Koordination der Honorarkräfte
• Durchführung einzelner Veranstaltungen und Schulungen zum Thema Prävention und Leitungsverantwortung im Kirchengemeinderat
• Durchführung einer monatlichen offenen Onlineberatungsstunde sowie Beratung zum Thema bei Nachfragen
• Erhebung der Bedarfe und Entwicklung entsprechender Angebote
• Gremien- und Netzwerkarbeit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungsmanagement, Sozialpädagogik, Gemeindediakonie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Projektkoordination
• Die Fähigkeit, Bedarfe zu erkennen und passende Angebote zu entwickeln und einzuführen
• Erfahrungen in Bildungs-, Gremien- und Vernetzungsarbeit im Bereich der Erwachsenenbildung sowie Grundkenntnisse der Ev. Landeskirche in Württemberg
• Erfahrung in den Bereichen Ehrenamt und Prävention oder die Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten

Was wir bieten

• Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist, so Sie die Vorrausetzungen erfüllen, in Entgeltgruppe 10 bewertet.
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Alters-versorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindestur-laub
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache und digitales Arbeiten; Dienstsitz ist Ludwigsburg 
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.