Diakon, Sozialpädagoge, als Leiter des Ferienwaldheims Degerloch (m/w/d) Teilzeit-50 für den Evangelischen Kirchenkreis Stuttgart und die Evangelische Kirchengemeinde Degerloch

Der Evangelische Kirchenkreis Stuttgart und die Evangelische Kirchengemeinde Degerloch suchen wegen Ruhestands des bisherigen Stelleninhabers zum 01.04.2025 oder später eine/n

Diakon, 
Sozialpädagoge (kirchliche Aufbauausbildung erforderlich),
als Leiter des Ferienwaldheims Degerloch

(m/w/d) in Teilzeit mit 50% Anstellungsumfang

Deine Aufgaben:

• Leitung des Ferienwaldheims Degerloch
• Planung und Durchführung der zwei Waldheimfreizeiten in den Sommerferien
• Konzeption und Gestaltung der religionspädagogischen An-gebote im Waldheim
• Gewinnung, Schulung und Begleitung der ehrenamtlich Mit-arbeitenden
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Ferienwaldheims
• Verwaltungsaufgaben
• Öffentlichkeitsarbeit

Dein Profil:

• Du arbeitest gerne mit einem gut eingespielten und langjährig erfahrenen Leitungs- und Küchenteam zusammen.
• Dir ist es wichtig, dass Kinder spannende Ferientage in einer großen Gemeinschaft erleben können.
• Du hast einen „guten Draht“ zu älteren Menschen und möchtest ihnen eine gute Zeit der Erholung ermöglichen.
• Du bist bereit deine Jahresarbeitszeit so einzuteilen, dass du während den beiden Waldheimfreizeiten (August – September) in Vollzeit arbeiten kannst. Außerhalb der Waldheimzeit kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
• Du verstehst es, kompetent zu organisieren, zu kooperieren und zu vernetzen.
• Du hast Freude daran, religiöse Themen für Kinder und ältere Menschen zu gestalten.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Diakon (m/w/d) an einer von der Evangelischen Landeskirche in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte oder Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit der Bereitschaft, die erforderliche kirchliche Aufbauausbildung zu absolvieren
• Du bist Mitglied in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.

Wir bieten Dir…

• eine unbefristete Anstellung im Rahmen der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO) mit Eingruppierung nach dem TVöD je nach Qualifikation bis EG10 mit einem Anstellungsumfang von 50%. Auf Wunsch kann der Anstellungsumfang mit einem Dienstauftrag in der Seniorenarbeit (Urlaub ohne Koffer) auf 70% erweitert werden.
• Alle Vorteile der (Sozial)-Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• ein gut ausgestattetes Büro
• fachlicher Austausch im Team der Diakoninnen und Diakone
• Fortbildung und regelmäßige Dienstbesprechungen
• Begleitung und Unterstützung durch Fachberatung
• flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto und Arbeitszeiterfassung über Timebutler.
• ein sehr schönes Waldheim mit hervorragender Waldheimküche 
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
• Bike-Leasing
• Vorteile durch corporate benefits
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche