Haustechniker (m/w/d) 80- 100 % für das Jugendwohnheim „Johannes-Brenz-Haus“ im Stuttgarter-Westen

EWO, ein Ort der Menschlichkeit und Professionalität

Willkommen beim gemeinnützigen Verein Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V.,

Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit unseren Wohnungs- und Betreuungsangeboten verhelfen wir jungen Auszubildenden oder von Wohnungsnot Betroffenen zu einem „Dach über dem Kopf“ – eine spürbar sinnstiftende Arbeit, bei der auch Ihr Talent gefragt ist. Freuen Sie sich auf ein freundliches Miteinander und eine transparente Kommunikationskultur in unserem engagierten Team – finden Sie Ihr „berufliches Zuhause“ bei uns.

Im Jugendwohnheim „Johannes-Brenz-Haus“ im Stuttgarter-Westen finden bis zu 76 Jugendliche während ihres Berufsschul-Blockunterrichtes Unterkunft, Verpflegung und sozialpädagogische Begleitung.

Wir suchen ab sofort einen

Haustechniker (m/w/d)

80- 100 % / unbefristet           

Zu ihren Aufgaben gehört die haustechnische Betreuung des Gebäudes und der Zimmer mit den technischen Einrichtungen, Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten und Wartungen sowie Terminierung und Begleitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Dienstleistungsunternehmen. Außerdem ist die Aufgabe des Sicherheitsbeauftragten mit dieser Stelle verbunden. Da die Aufgabenfelder auch die Arbeit mit Jugend berühren, sind entsprechende Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen von Vorteil.

Die Dienstzeiten richten sich nach den Aufgabenfeldern und dem Wohnheimbetrieb und dauern somit bis in den Abend hinein und in Ausnahmefällen auch an Wochenenden während den Schulzeiten. Die Übernahme von Vertretungsdiensten in anderen Häusern ist vorgesehen.

Sie haben

• eine handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung und sind zeitlich flexibel.
• Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt, belastbar, kommunikations- und teamfähig. Führerscheinklasse B erwünscht.Eine positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen unserer Einrichtung setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen:

• eine tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (AVR Württemberg, angelehnt an TVöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und Prämie
• eine betriebliche Altersversorge
• einen Zuschuss zum VVS-Firmenticket/Deutschlandticket und JobRad
• gute Erreichbarkeit aller Einsatzorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.