Mitarbeiter:in (m/w/d) Social Media & Community Management (50%) für die Evangelische Mission in Solidarität (EMS)

Die Evangelische Mission in Solidarität (EMS) verbindet Menschen in Europa, Afrika, Asien und im Nahen Osten. Als internationales kirchliches Netzwerk setzen wir uns ein für eine Welt ohne Armut und Krieg. Wir entwickeln Programme zum Empowerment von Frauen und Minderheiten, für gerechtere Bildungschancen, eine bessere Gesundheitsversorgung sowie theologischen Austausch. Unser engagiertes Team von rund 40 Kolleg:innen in Stuttgart benötigt dafür Unterstützung.

Wir suchen für die Abteilung Kommunikation und Fundraising zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) Social Media & Community Management (50%)

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der technischen und redaktionellen Betreuung der EMS-Newsletter (Cleverreach)
• Produktion und Optimierung von Inhalten für Facebook, Instagram und YouTube
• aktives und reaktives Community Management
• Unterstützung bei Fotobearbeitung, Videoschnitt und Produktion (Adobe Creative Suite)
• Mitarbeit bei der technischen und redaktionellen Betreuung der Webinhalte (TYPO3)
• Verfassen, Redigieren und Veröffentlichen von Texten in Deutsch und Englisch

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss in den Bereichen Sozial- oder Geisteswissenschaften, Marketing oder Journalismus oder einschlägige berufspraktische Erfahrung
• praktische Erfahrungen im Bereich Social Media oder Community Management
• Kenntnisse über digitale Kommunikationskanäle und Technikaffinität
• erste Erfahrungen im Bereich Foto/Video und ein Gespür für Bildsprache
• Grundkenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Suite sowie dem Content Management System TYPO3 oder anderen CMS
• sichere Grammatik- und Rechtschreibung sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Es erwartet Sie ein wertebasiertes Arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler Ausrichtung, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Die Arbeitszeit beträgt 19,50 Wochenstunden. Die Bezahlung erfolgt nach KAO/TVöD.

Arbeitskultur: flache Hierarchien, kurze transparente Wege und eine lebendige, respektvolle Zusammenarbeit.

Arbeitsort: 60% der Arbeitszeit in der Geschäftsstelle in Stuttgart, 40% der Arbeitszeit mobil.

Qualifikation und Kompetenzen: ein Umfeld, in dem man an seinen Aufgaben wachsen und neue Herausforderungen annehmen kann – die EMS fördert die persönliche und fachliche Entwicklung.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden begrüßt.