Sachbearbeiter:in (m/w/d) 100 %, befristet für das Projekt „DiaRom" von dem Diakonischen Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Migration und Internationale Diakonie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter:in

(m/w/d) für das Projekt „DiaRom – Teilhabe ermöglichen und Antiziganismus entgegen wirken“ mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100 %. Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. 

Ihre Aufgabenschwerpunkte: 

• Finanztechnisches Controlling im Projekt und Verantwortung für die Abrechnung gegen-über dem Fördergeber 
• Evaluation und Dokumentation der Projektergebnisse in Zeus
• Erstellung einer Datenbank zur Erfassung der Teilnehmenden und der Kontaktzeiten für die Beratung
• Zeitnahe Weiterleitung der Fördergelder an die Teilvorhabenpartner 
• Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben wie Bürokommunikation, Korrespondenz, Telefonpräsenz, Datenmanagement, Terminkoordination
• Mitarbeit bei der Koordination von Veranstaltungen
• Teilnahme an Projektsteuerungssitzungen und enge Absprachen mit der Projektkoordination.

Ihr Profil: 

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Aufstiegsfortbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbares Themenfeld
• Zielorientiertes Arbeiten und organisatorisches Geschick
• Kompetenz und Freude im Projektmanagement, im eigenverantwortlichen handeln und kooperieren
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP und Aufgeschlossenheit zu weiteren digitalen Programmen 
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der finanztechnischen Betreuung von EU-Projekten (EhAP, ESF u.a.)

Wir bieten: 

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team mit freundlichen, aufgeschlossenem interdisziplinären Projektteam 
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschland-ticket
• Anstellung und Vergütung nach EG 9c KAO/TVöD-VkA mit Zusatzversorgung wie im öffentlichen Dienst