30.01.2025

Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d) 40 % mit Schwerpunkt Immobilienmanagement

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir, die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d)


mit Schwerpunkt Immobilienmanagement in Teilzeit (40% bzw. 15,6 Stunden/Woche)

Ihre Hauptaufgabe

ist die Unterstützung unseres Immobilienmanagements in allen Verwaltungsangelegenheiten, dazu zählen bspw.

  • Überwachung der Reinigungsdienste, Neuausschreibung und Beteiligung am Vergabeverfahren
  • Koordination und Sicherstellung der Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
  • Vor- und Nachbereitungen sowie Protokollierung von Objektbegehungen und Bauschauen
  • Vor- und Nachbereitungen sowie Protokollierung von Eigentümerversammlungen
  • Korrespondenz mit Mietern, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen
  • stetige und hochwertige Betreuung aller Dienststellen, Einrichtungen und Mieter.

Ihr Profil und Ihre Qualifikation

  • abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Ausbildung,
    sehr gerne auch als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienkaufmann/-frau o.ä.
  • (erste) Erfahrung in der Betreuung von gemischt genutzten Liegenschaften wünschenswert
  • Freude an einem serviceorientierten Umgang mit Eigentümern und Mietern
  • strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und großes Kommunikationsgeschick
  • Führerschein der Klasse B
  • Erfahrung mit MS Office 365.

Unser Angebot

  • Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung in einem harmonischen, eingespielten Team
  • Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz sowie die Möglichkeit zu Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten
  • Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), Eingruppierung in EG 6
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub
  • Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Ansprechpartner


Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Heiner Tobler, Tel.: 07141 9542 168 oder per Mail an h.tobler@evk-lb.de

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbung@evk-lb.de

Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: https://meinekirche.de/