Volljurist*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sozialrecht 100 % für das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.(DWW), der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Volljurist*in (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt Sozialrecht und einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100%.

Die Aufgaben gestalten sich wie folgt:

• Rechtliche Begleitung der Umsetzung des BTHG in Baden-Württemberg, sowie Mitarbeit in Gremien auf Landesebene in diesem Zusammenhang
• Beratung der Mitglieder in sozialrechtlichen Fragen
• Durchführung von Informations- und Beratungsveranstaltungen zu sozialrechtlichen Themen
• Arbeit in einem sympathischen und dynamischen interdisziplinären Team
• Beratung, Begleitung und Prüfung von Vertrags- und Rechtsangelegenheiten des DWW

Unsere Anforderungen und Erwartungen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen
• Kenntnisse und Berufserfahrung im Sozialrecht, idealerweise auch im SGB IX bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung und die Bearbeitung weiterer Tätigkeitsfelder im Sozialrecht
• Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir wünschen uns eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an der Kommunikation und Interesse an diakonischen Fragestellungen. Wir legen Wert auf eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Das erwartet Sie:

• Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne IT-Technik
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing
• Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD VkA

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.