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Personalentwicklung

Gute Beispiele

Über PE-Maßnahmen aus der Praxis erfahren

In der Evang. Landeskirche werden viele gute Erfahrungen mit unterschiedlichen PE-Maßnahmen gemacht. Sie können allen Personalverantwortlichen und Mitarbeitenden Ihr Wissen zur Verfügung stellen und hier Ihre Erfahrungen eintragen.

Fort- und Weiterbildung

Kirchenpädagogik / KirchenführerIn

Ziel
Qualifizierung für Gemeindeprojekt "Kirche geöffnet"

Details Kirchenpädagogik / KirchenführerIn

Beschreibung
Kirchengemeinderat wollte das Projekt "Kirche geöffnet". Mesner hat Interesse an Kirchenpädagogik, Teilnahme an Fortbioldung wurde vereinbart. Im Nachhinein konnten Ehrenamtliche dazu gewonnen werden, Mesner macht Einführung und Koordination.

Berufsgruppe
Mesner/in

Kompetenzfelder
fachliche Kompetenz, methodische Kompetenz, soziale Kompetenz

Beschreibung Kirchengemeinderat wollte das Projekt "Kirche geöffnet". Mesner hat Interesse an Kirchenpädagogik, Teilnahme an Fortbioldung wurde vereinbart. Im Nachhinein konnten Ehrenamtliche dazu gewonnen werden, Mesner macht Einführung und Koordination.
Berufsgruppe Mesner/in
Kompetenzfelder fachliche Kompetenz, methodische Kompetenz, soziale Kompet

Excelkurs

Ziel
Zusätzliche Kompetenz, um beim Arbeiten im Büro zukünftig Tabellenkalkulation oder andere Formatforderungen zu beherrschen.

Details Excelkurs

Beschreibung
Besuch eines VHS-Kurses

Berufsgruppe
MA im Verwaltungsbereich

Kompetenzfelder
fachliche Kompetenz

Beschreibung Besuch eines VHS-Kurses
Berufsgruppe MA im Verwaltungsbereich
Kompetenzfelder fachliche Kompetenz

Hospitation

Arbeitgeberverband: Tagungsorganisation

Ziel
Verbesserung der Kommunikationsstrukturen mit externen Partnern

Details Arbeitgeberverband: Tagungsorganisation

Beschreibung 1/2 tägiger Besuch bei Arbeitgeberverband - Pflege von Schlüsselkontakten - Aktenverwaltung - EDV-Organisation
Berufsgruppe MA im Verwaltungsbereich: Angestellte/Beamte mit speziellen fachlichen Anforderungen
Kompetenzfelder fachliche Kompetenz, methodische Kompetenz

Lern- und Problemlösungsgruppen

Einführung "Wortklänge" für Chorleiter

Ziel
Nutzung des Heftes "Wortklänge" im Gottesdienst

Details Einführung "Wortklänge" für Chorleiter

Beschreibung Rücksprache zum Bedarf mit Bezirkskantor - Bezirkskantor macht ein Fortbildungsangebot für alle Chorleiter - Bezirkskantor nimmt Anregunga beim Kirchenbezirkstag auf
Berufsgruppe Kirchenmusiker/in
Kompetenzfelder fachliche Kompetenz, methodische Kompetenz

Projektarbeit

Bezirkskirchentag

Ziel
Kompetenzerweiterung durch Projektarbeit

Details Projektarbeit

Beschreibung 1) Einbettung in Jahresplanung
  2) Laufende Rückmeldung
  3) Evaluation/Rückmeldung nach Projektpunkt 3 konnte wegen Mutterschutzphase zum Projektende nicht vollständig umgesetzt werden
Berufsgruppe MA im Verwaltungsbereich
Kompetenzfelder fachliche Kompetenz, methodische Kompetenz, soziale Kompetenz

Sonstige

Einführung regelmäßiger Dienstbesprechungen

Ziel
Verbesserung des Informationsflusses

Details Einführung regelmäßiger Dienstbesprechungen

Beschreibung Bisher gab es keine Dienstbesprechungen, daher war der Informationsaustausch nicht vollständig und ungeregelt. Regelmäßie Dienstbesprechungen die 1/4-jährlich geplant und durchgeführt weden, haben den Informationsfluss verbessert.
Berufsgruppe Mesner/in
Kompetenzfelder methodische Kompetenz

Supervision

Supervision im Pfarramt

Ziel
Reflexion der Arbeit im KGR

Details Supervision im Pfarramt

Beschreibung Supervisorenliste vom OKR, Empfehlung vom Gemeindedienst
Berufsgruppe Pfarrer/in
Kompetenzfelder methodische Kompetenz, soziale Kompetenz, persönliche Kompetenz, Führung