Nutzen von Personalentwicklung

Wem nützt Personalentwicklung? Mitarbeitende - Organisation

Der Nutzen von kirchlicher Personalenwicklung ist für Mitarbeitenden wie für die Organisation gegeben.

Aus Sicht der Mitarbeitenden:

• Sie können unterschiedliche und vielfältige Aufgaben ausüben,
• können ihre vorhandenen Gaben und Fähigkeiten erhalten und entwickeln, und sie entsprechend den Arbeitsbereichen einsetzen,
• können ihre Motivation und Arbeitszufriedenheit aufrecht erhalten und stärken,
• können bei auftretenden Konflikten gezielte Unterstützung bekommen,
• können ihre individuellen Entwicklungs- und Karrierechancen verbessern,
• können ihre unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Fähigkeiten in den Arbeitsprozess einbringen.

Aus Sicht der Organisation:

• Sie kann die Orientierung an Auftrag und Aufgaben verstärken,
• kann die ihr wesentlichen Aufgabenbereiche angesichts sich wandelnder Anforderungen erhalten, flexibel gestalten und die Arbeitsweise verbessern,
• kann die Motivation und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pflegen und fördern,
• kann bei auftretenden Konflikten Hilfe anbieten,
• kann ihre Attraktivität steigern und für qualifizierten Nachwuchs sorgen,
• kann die Verschiedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Chance anerkennen.